青龙、抚宁管理部创新形式 注重实效

           扎实推进学习教育、听取意见阶段工作

    在党的群众路线教育实践活动中，青龙、抚宁管理部在认真落实中心《实施方案》的基础上，积极创新活动形式，丰富学习内容，注重活动实效，扎实推进了学习教育、听取意见阶段的工作。

    青龙管理部学习教育活动做到“三个落实”。结合自身实际情况，青龙管理部制定了第一阶段学习讨论安排表，力争做到“三个落实”：一是时间落实。规定每周二、四的集体学习日制度，学习时间不少于4小时。二是人员落实。建立了学习考核考勤制度，要求参加学习人员每次要做好学习笔记，积极撰写心得体会。三是内容落实。将《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定篇目作为学习教育的重要内容，同时增加自学内容，做到集中学习有记录、个人学习有笔记。

    抚宁管理部深入职工群众，虚心听取意见。抚宁管理部坚持开门搞活动，通过多种方式征求干部职工、基层单位和普通群众的意见建议。一是向来访职工发放教育实践活动征求意见表，听取群众对管理部在服务意识、服务态度、工作效率、工作作风及依法行政、廉政建设等方面的意见建议；二是邀请了抚宁建行、抚宁农行、明星地产、壮业地产等单位召开座谈会，围绕管理部如何深入开展教育实践活动、进一步提升服务工作等议题建言献策。三是召开干部职工恳谈会，听取单位内部职工对管理部主任、副主任在落实民主集中制及日常管理工作等方面的意见建议，诚恳地指出了各自存在的问题和具体表现，指明了今后的努力方向。