市公积金中心

开展干部“走读”问题专项监督检查

为杜绝“慵懒散冷”等不良风气，市公积金中心把纠正干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容来抓，深入开展专项督查整治工作，全面健全完善相关制度，形成了干部职工坚守岗位、服务群众的良好工作氛围。

一是高度重视，统一思想。干部“走读”问题专项整治工作启动后，中心及时组织召开了全体干部职工专题会议，认真学习领会相关文件精神及整治要求，充分认识开展干部“走读”问题督查的重要性和紧迫性，提升干部职工的敬业精神和奉献意识。二是明确任务，突出重点。将工作期间未经许可、未按照规定不在市区，离岗返家；不遵守值班制度，脱岗、交接班漏岗、值班期间饮酒；无故脱离工作岗位，出现群体性事件、灾难险情、重大事故等突发性问题时，不能迅速赶赴现场，组织指挥、解决问题；不遵守工作纪律，无故迟到、早退，工作不在状态等四个方面问题作为整治工作重点，增强了整治活动的实效性和目的性。三是开展督查，加强管理。5月22日，中心成立联合检查组，对工作纪律、值班、日常工作等情况进行了突击性实地检查，检查结果总体情况良好，未发现查处违规违纪、脱岗溜号干部，进一步严明了工作纪律。四是细化措施，确保落实。针对干部“走读”问题，建立健全定期检查、明察暗访、情况通报、问责处理等制度规定；严格实行考勤和请销假制度，无论是集体活动还是召开会议，每次都由主持工作的科室负责干部职工考勤签到；严格规定干部职工的请销假程序，根据不同请假天数确定审批权限，最大限度杜绝了制度漏洞；严格执行24小时值班和领导带班制度，及时处理的群众诉求和突发事件。